こんにちは❗️採用定着士の草野です。

お客様と採用の話をする際に、
「月額いくらで、どこのサービスを使用していますか❓」と聞くと、
業種や規模によって様々な回答が返ってきます。

しかし「ハローワークに求人を出していない
（出してはいるけど、力を入れた求人原稿ではない）」といった回答も多くございます。

「まともな人を採用できないやろ❓」
「資金のない会社しか使用しない採用ツールでしょ❓」
「ネット社会の今、誰がハローワークを使うん❓」

様々なご意見をいただきますが、今のハローワーク求人は
思ったより使いやすいですよ❗️❗️簡単にハローワーク求人の特徴と注意点を記載します❗️

～特徴～
・Indeedでも求人原稿が表示される。（若手の応募者の目に留まるチャンスもあり❗️）
・大手企業も費用面から使用しているケースも増えている。
（資金力の乏しい会社だけ❗️というわけではない）
・ハローワーク求人で応募が多い内容を他の媒体でも利用することで、求人コストを削減することができる。
・写真の掲載もすることができる。（掲載枚数の上限あり）

～注意点～
・職種によっては採用が難しいものある（エンジニアや建築士等の専門職等）
・「無料」で掲載できるからこそ、しっかり作りこんだ求人原稿の作成が求められる

「ほしい職種に興味を持ってもらえる原稿を作成しているか❓」
「入社してからの仕事内容や、待遇がイメージできる内容になっているか❓」

この2点は最低でも意識して求人原稿を作成する必要はございます。
ハローワーク求人や、Indeedを活用した求人の作成は、弊社の得意分野になります❗️

ご興味があれば、お気軽にご連絡ください❗️

以上、採用定着士の草野でした❗️