先日、賃金未払いのニュースが飛び込んできました。
5分未満の労働時間を切り捨てており、
未払いとして会社が支払った、というもの。
その額、何と16億円❗️

みなさんの会社ではいかがしょうか❓
労基法で「賃金は全額支払うこと」とありますので、
運用について今一度ご確認を❗️