コロナの影響により、就業場所について頭を悩まされた方も多いのではないでしょうか。
業種や職種内容にもよるとは思いますが、在宅ワークを経験された企業様も多いと思います。

これを機にオフィスへの出社を見直し、在宅ワーク中心に方向転換する企業もあるそうです。具体的な例で言うと、単身赴任させている社員を自宅に戻し、単身赴任先をリモートコントロールさせる等。

コロナ対策によって、従業員が密集した職場は感染リスクが高いと判断し、職場を分散する傾向が強まっています。

コロナの影響を受けてインターネット環境があればどこでも働ける職種があることが証明されたため、都市部の仕事を地方ですることも容易になります。
どこでも働ける就業場所の選択肢が多ければ多いほど、応募者から選ばれる企業になり得るということですね。