キャリアアップ助成金（諸手当制度等共通化コース）　　　　　　　　　　※（旧）健康診断制度コースのご案内

雇用保険に加入している有期契約のパートさんに健康診断を実施する制度を新しく就業規則に設け、通算4回の健康診断を実施された中小企業事業主に支給されます！


☑雇用保険に加入しているパートさんがいる（週20-30時間勤務）
☑会社負担で通算4回の健康診断の実施を了承できる
☑就業規則があり、追記が可能（また新規作成可能である）
☑雇用契約書がある（また新規作成可能である）

該当するかも？と思われた場合は、一度お気軽にご連絡ください！